No dia 23 de outubro, sexta-feira, o Município de Resende promoveu a iniciativa “Speed Talk da Igualdade”, no Agrupamento de Escolas de Resende, no âmbito do Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação.
A atividade, dirigida aos alunos do 9.º ano de escolaridade, e que teve como principal objetivo sensibilizar os jovens para a igualdade de oportunidades e incentivar escolhas académicas e profissionais livres de estereótipos de género, consistiu numa conversa informal com profissionais convidados de diferentes áreas, que partilharam os seus percursos, experiências, desafios e conquistas, proporcionando aos alunos um momento de reflexão sobre a influência dos preconceitos e das expectativas sociais nas escolhas profissionais.
Moderada por Pedro Lima, Chefe de Gabinete, a sessão, inserida no Dia Municipal para a Igualdade, que se assinala a 24 de outubro, abordou questões relacionadas com os papéis de género no mundo do trabalho, a igualdade de oportunidades no acesso a diferentes profissões e a importância da representatividade em áreas tradicionalmente associadas a homens ou mulheres e contou com a intervenção de Miguel Pinto, Técnico Superior do Município; Joana Moreira, Chefe da Divisão de Planeamento e Gestão Urbanística do Município; António Marques, Diretor do Agrupamento de Escolas de Resende e Presidente da Assembleia Municipal; e Carla Lacerda, Vereadora da Educação.
Através dos seus testemunhos, os participantes tiveram oportunidade de conhecer diferentes percursos profissionais e refletir sobre os desafios que podem surgir na escolha e no exercício de uma profissão, nomeadamente os preconceitos associados ao género e as desigualdades que ainda persistem no acesso a cargos de liderança e decisão, sendo destacada a importância de garantir que as escolhas profissionais assentam nos interesses, nas capacidades e nas aspirações de cada pessoa, e não em ideias preconcebidas sobre as profissões consideradas mais adequadas a homens ou mulheres.
Com a realização do “Speed Talk da Igualdade”, o Município de Resende reafirma o seu compromisso com a promoção da igualdade de género e da não discriminação, sensibilizando a comunidade escolar para a importância de combater estereótipos e criar condições para que todos possam desenvolver as suas capacidades e concretizar os seus projetos de vida em igualdade de oportunidades.
